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Das Process Communication Model® (PCM) ist das von Dr. Taibi Kahler entwickelte, wissenschaftlich fundierte und seit Jahrzehnten praktizierte Persönlichkeitsmodell und Kommunikationswerkzeug. Es ist z.B. für die NASA seit Jahrzehnten für die Austronautenauswahl und Personalentwicklung der GameChanger.
PCM zielt darauf ab, die Art und Weise, wie Individuen interagieren, zu transformieren. Es basiert auf der Erkenntnis, dass jeder Mensch einzigartige Persönlichkeitsstrukturen besitzt, die seine Kommunikationspräferenzen und Verhaltensweisen beeinflussen. PCM ermöglicht es, diese Unterschiede zu erkennen und effektiv darauf einzugehen, was zu verbesserten Beziehungen und effektiverer Kommunikation in allen Lebensbereichen führt.
Verstehen und wertschätzen Sie mit PCM die Vielfalt menschlicher Persönlichkeiten.
Durch das tiefgreifende Verständnis von PCM, verwandeln Sie Konflikte in Chancen.
Nutzen Sie PCM, um das Beste in Ihrem Team zu entfalten .
PCM ist neben einem effektiven Kommunikationsmodell, ein umfangreiches tool für persönliches Wachstum.
Die immer höher werdenden Anforderungen und damit zusammenhängenden Herausforderungen in der Gesellschaft führen dazu, dass es zunehmend wichtiger wird, auf unseren Energiehaushalt zu achten.
Mithilfe Ihres Persönlichkeitsprofils erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen Strategien für ein reflektiertes Selbstmanagement. Anhand der für Sie wichtigen Bedürfnisse und Motivatoren, gelangen Sie mit alltagskompatiblen Methoden sofort zu konstruktiver Selbstwirksamkeit und damit zu einem höheren Energielevel, mehr Leistungsfähigkeit und Entspannung im Alltag.
Der Schlüssel eines positiven Prozesses mit uns selbst und anderen liegt in einer gelungenen Kommunikation.
Anhand der sechs PCM-Typen in uns und Ihres Persönlichkeitsprofils zeigen wir Ihnen, wie Sie den Prozess einer Kommunikation positiv und konstruktiv gestalten können, um Ihr volles Potential zu entfesseln sowie das Beste in sich selbst und in anderen zu entdecken.
Die immer dynamischere Marktentwicklung in den verschiedensten Branchen und der angespannte Personalmarkt führen dazu, dass das Finden und die Auswahl geeigneter Mitarbeiter:innen immer mehr zur Herausforderung wird. Mit PCM stellen wir den Recruitingprozess auf eine neue Stufe, um im Personalauswahlverfahren gemeinsam die für Ihr Unternehmen richtige Entscheidung zu treffen.
Sind geeignete Mitarbeiter:innen gefunden, bietet PCM eine wunderbare Möglichkeit einen umfangreichen Weiterentwicklungsprozess Ihrer Belegschaft zu starten. Von der Stärkung eines gesunden Selbstmanagements, bis hin zur Ausweitung von Kommunikationsfähigkeiten.
Die Zusammenarbeit im Team bedingt, aufgrund der unterschiedlichen Persönlichkeitsarchitekturen der einzelnen Personen, gruppendynamische Prozesse. Wir begleiten Ihr Team und zeigen Ihnen anhand Ihrer Persönlichkeitsprofile auf, wie Sie die individuellen Stärken und Motivatoren für ein erfolgreiches und qualitätsvolles Miteinander nützen können.
Zudem beleuchten wir auf spielerische Art, die verschiedenen bevorzugten Kommunikationskanäle und Bedürfnisse der einzelnen Teammitglieder. Ihrem Team wird es künftig gelingen, mehr Verständnis füreinander aufzubringen, Offenheit und Vertrauen zu fördern sowie Konflikte zu vermeiden.
Der Ort Schule ist mit immer größeren Herausforderungen konfrontiert. Die individuelle Förderung eines jeden Kindes erlangt stetig höhere Bedeutung. Umso wichtiger wird es, dass Lehrende ihre Aufgaben auch in Zukunft kindgerecht und passgenau im Unterricht auf den Boden bringen. Darüber hinaus ist es von enormer Bedeutung zu verstehen, was jede:r Schüler:in braucht, um ihren individuellen Lernerfolg zu maximieren.
PCM unterstützt Sie beim Verstehen, dass jedes Kind, je nach Persönlichkeitsarchitektur, diverse Lernumgebungen und Methoden braucht, um Spaß, Erfolg und Freude im Schulalltag zu erleben.
Eine Familie: ein harmonisches Miteinander, gemeinsame Interessen und Familienidylle. Klingt so einfach, wären da nicht die beinahe täglichen Konfliktsituationen. Familien bzw. Eltern stehen oftmals vor den Herausforderungen, den Wünschen und Erwartungen der gesamten Familie gerecht zu werden.
Anhand der sechs PCM-Typen in uns und Ihrer Persönlichkeitsprofile lernen Sie die unterschiedlichen Herangehensweisen, Motivatoren und bevorzugten Kommunikationskanäle der einzelnen Familienmitglieder zu verstehen und anzuwenden. Mit dem Process Communication Model erhalten Sie ein praktisches „Werkzeug“ an die Hand, um Stressmuster zu vermeiden und Familienkonflikte zu lösen.
In einer Partnerschaft wünschen wir uns eine erfüllte, harmonische und aufregende Beziehung. Doch der oft hektische Alltag stellt dabei eine große Herausforderung dar und Konflikte werden zu stetigen Begleiter:innen.
Wir zeigen Ihnen anhand Ihrer PCM-Persönlichkeitsprofile, wie Sie Ihre Wünsche, Erwartungen und Bedürfnisse in Ihrer Beziehung positiv nützen und wie Sie eine gelungene Kommunikation untereinander fördern.
Als zertifizierte PCM-Trainer:innen, die nicht nur ein berufliches, sondern auch ein privates Paar bilden, festigen wir gemeinsam mit Ihnen und Ihren individuellen Stärken nachhaltig Ihre Partnerschaft.
Der Schlüssel eines positiven Prozesses mit uns selbst und anderen liegt in einer gelungenen Kommunikation.
Anhand der sechs PCM-Typen in uns und Ihres Persönlichkeitsprofils zeigen wir Ihnen, wie Sie den Prozess einer Kommunikation positiv und konstruktiv gestalten können, um Ihr volles Potential zu entfesseln sowie das Beste in sich selbst und in anderen zu entdecken.
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Als zertifizierte PCM Trainer:innen und Mentaltrainerin fungieren wir als Impulsgeber:innen, Wegbegleiter:innen und vor allem Sparringpartner:innen, die das Knowhow für die benötigten Fähigkeiten zur Verfügung stellen, damit Sie in die Selbstwirksamkeit kommen.
Dann schreiben Sie uns eine Mail an office@processtrain.at oder rufen Sie uns an unter +43 699 108 144 37 oder +43 664 917 94 71. Gerne nützen Sie auch das untenstehende Formular.
Nach Absenden des Kontaktformulars erfolgt eine Verarbeitung der von Ihnen eingegebenen personenbezogenen Daten durch den Datenschutzrechtlich Verantwortlichen (Johannes und Christina Scheck, Hasenau 6/1, 4813 Altmünster am Traunsee, office@processtrain.at), zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Anfrage auf Grundlage Ihrer durch das Absenden des Formulars erteilten Einwilligung. Es besteht keine gesetzliche oder vertragliche Verpflichtung zur Bereitstellung der personenbezogenen Daten. Die Nichtbereitstellung hat lediglich zur Folge, dass Sie Ihr Anliegen nicht übermitteln und wir dieses nicht bearbeiten können. Sie haben das Recht, Ihre Einwilligung jederzeit durch schriftliche Mitteilung zu widerrufen, ohne dass die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung berührt wird.